Sei a conoscenza di quanto tempo mediamente i lavoratori passano nelle aziende in cui vengono assunti? Secondo un recente studio dell’Osservatorio del mercato del lavoro, in Italia un contratto a tempo indeterminato su tre ha una durata effettiva inferiore ad un anno ed in oltre la metà dei casi questo Leggi tutto…
Ogni Leader di successo riconosce l’importanza dell’ascolto e sa perfettamente che sfruttare ciò che ascolta può portargli importanti vantaggi competitivi. Pensa che Elon Musk, uno degli imprenditori attualmente più al centro dell’economia mondiale, ha dichiarato in diverse interviste che ascoltare con attenzione i feedback negativi è stata una parte fondamentale Leggi tutto…
Ultimamente abbiamo spesso parlato dei cambiamenti che stanno interessando il mondo del lavoro, e oggi vorrei approfondirne uno in particolare: il passaggio, a cui stiamo assistendo, dall’era dell’impiego all’era del progetto. Iniziamo con un dato: secondo Le proiezioni NASDAQ, entro il 2030 il 43% della forza lavoro sarà freelance. Le Leggi tutto…
Sono molte le caratteristiche necessarie per essere un Leader di successo: carisma, determinazione, intelligenza ed empatia sono solo alcune delle doti indispensabili per guidare un’azienda verso performance eccellenti. Ma una delle qualità più importanti, che spesso viene sottovalutata o addirittura vista negativamente, è la propensione a mettersi continuamente in discussione. Leggi tutto…
In questo primo articolo voglio parlarvi della relazione tra Leader, cultura aziendale e livelli di performance: una relazione complessa, la cui effettività non è condivisa da tutti ma che a mio parere va attentamente considerata se si cerca il miglioramento continuo nella propria realtà lavorativa. La cultura aziendale è, secondo Leggi tutto…