Sei a conoscenza di quanto tempo mediamente i lavoratori passano nelle aziende in cui vengono assunti? Secondo un recente studio dell’Osservatorio del mercato del lavoro, in Italia un contratto a tempo indeterminato su tre ha una durata effettiva inferiore ad un anno ed in oltre la metà dei casi questo Leggi tutto…
Ogni Leader di successo riconosce l’importanza dell’ascolto e sa perfettamente che sfruttare ciò che ascolta può portargli importanti vantaggi competitivi. Pensa che Elon Musk, uno degli imprenditori attualmente più al centro dell’economia mondiale, ha dichiarato in diverse interviste che ascoltare con attenzione i feedback negativi è stata una parte fondamentale Leggi tutto…
Conoscete la differenza tra un Head Hunter, un Career Branding Expert e un Business Coach? Le caratteristiche di ogni figura potrebbero non essere molto chiare a chi non lavora nel nostro settore, e spesso capita di fare confusione. Essere a conoscenza delle specifiche di ognuno vi permetterà di rivolgervi, in Leggi tutto…
Che cos’è il Personal Branding, e perché nel mondo del lavoro sta diventando sempre più importante adottare un approccio che lo includa? In poche parole: Il nostro personal brand è ciò che definisce la nostra specificità, i nostri punti di forza. È ciò che ci distingue dagli altri, e la Leggi tutto…
Oggi mi rivolgo a chi svolge la professione di recruiter in azienda: questo ruolo ha un’importanza fondamentale per le imprese, in quanto occupandosi delle persone che andranno a formare l’organico ha un impatto tangibile sulla cultura aziendale. Diventare un recruiter STRATEGICO, e non solamente TECNICO, ti aiuterà a dare un Leggi tutto…
Nell’articolo di oggi parliamo di Skills (Competenze): qual è la differenza tra le “Hard Skills” e le “Soft Skills”? E quali sono, per ciascuna categoria, le più richieste dalle aziende? Le “Hard skills”, termine traducibile come competenze tecniche, riguardano la capacità di svolgere precisi compiti, il possesso di specifiche conoscenze, Leggi tutto…