Sei a conoscenza di quanto tempo mediamente i lavoratori passano nelle aziende in cui vengono assunti? Secondo un recente studio dell’Osservatorio del mercato del lavoro, in Italia un contratto a tempo indeterminato su tre ha una durata effettiva inferiore ad un anno ed in oltre la metà dei casi questo Leggi tutto…
Ogni Leader di successo riconosce l’importanza dell’ascolto e sa perfettamente che sfruttare ciò che ascolta può portargli importanti vantaggi competitivi. Pensa che Elon Musk, uno degli imprenditori attualmente più al centro dell’economia mondiale, ha dichiarato in diverse interviste che ascoltare con attenzione i feedback negativi è stata una parte fondamentale Leggi tutto…
Le abitudini improduttive: tutti noi, chi più chi meno, abbiamo degli atteggiamenti che ci limitano, azioni che vanno a nostro svantaggio e che ci allontanano dagli obiettivi che vogliamo raggiungere. Oggi voglio proporvi un esercizio che suggerisco di frequente durante le mie sessioni di coaching, perché ritengo possa essere utile Leggi tutto…
Se vi è già capitato di avere a che a fare con Head Hunter o Recruiter di società di selezione esterne alle aziende, avrete di sicuro in mente una serie di aspetti da non trascurare per far sì che il vostro colloquio abbia un buon esito. Oggi però vogliamo parlarvi Leggi tutto…
La Tecnologia ha un impatto su ogni aspetto della nostra vita, incluso il modo in cui lavoriamo. Ogni settore del business – dal marketing al design, dalle vendite alla gestione finanziaria – ha subito enormi cambiamenti dovuti allo sviluppo di nuove tecnologie. Il settore delle risorse umane non è rimasto Leggi tutto…
Ecco alcune notizie interessanti dal mondo HR, tratte dai quotidiani online ed offline della scorsa settimana. Welfare qual è il segreto del nuovo Energy Hub di generali all’interno della torre Hadid? Il focus sul benessere dei dipendenti. I tremila addetti milanesi hanno infatti a disposizione una caffetteria incentrata sull’alimentazione sana e Leggi tutto…
Sono molte le caratteristiche necessarie per essere un Leader di successo: carisma, determinazione, intelligenza ed empatia sono solo alcune delle doti indispensabili per guidare un’azienda verso performance eccellenti. Ma una delle qualità più importanti, che spesso viene sottovalutata o addirittura vista negativamente, è la propensione a mettersi continuamente in discussione. Leggi tutto…
Come raggiungere il successo? Questa è una domanda che tutti ci poniamo, a prescindere da quale sia la nostra idea di successo. Per aiutarci a comprendere come arrivare all’eccellenza nella nostra vita, potremmo riflettere sulle caratteristiche che accomunano tutte quelle persone che sono riuscite, con metodi e con risultati differenti, Leggi tutto…
Oggi vi parlo di un bell’esempio di stima per i propri Manager da parte di un’azienda. Non sempre le risorse in azienda ottengono un riconoscimento reale del loro valore. Inoltre, molti imprenditori si trovano ad affrontare le difficoltà di un passaggio generazionale. A proposito di entrambe le questioni, ho trovato Leggi tutto…
Oggi mi rivolgo a chi svolge la professione di recruiter in azienda: questo ruolo ha un’importanza fondamentale per le imprese, in quanto occupandosi delle persone che andranno a formare l’organico ha un impatto tangibile sulla cultura aziendale. Diventare un recruiter STRATEGICO, e non solamente TECNICO, ti aiuterà a dare un Leggi tutto…