Le responsabilità del/la candidato/a
Il/La candidato/a supporterà un Partner della società nelle fasi preliminari del processo di Ricerca & Selezione del personale, apprendendo nello specifico le seguenti attività:
Individuazione, profilazione ed inserimento a database di potenziali aziende clienti;
Contatti telefonici quotidiani con le potenziali aziende per presa appuntamento con i Partner della Joy Consulting;
Elaborazione e gestione dei contenuti da postare sui social network aziendali (Linkedin, Facebook, Instagram);
Eventuali attività di back office;
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://www.joyconsulting.it/privacy/
Joy Consulting (G.F.I. S.r.l.) – Autorizzazione ministeriale Prot. ANPAL/0006264