Settore: Automotive

Sede di lavoro: Hinterland Milano

Tipologia di contratto: Indeterminato

Riporto gerarchico:  Direttore della Produzione

Gestione di un team: 24 persone

Le responsabilità del candidato

  • Garantisce continuità ai reparti produttivi tramite il pronto intervento dei manutentori in caso di guasti;
  • Organizza il reparto garantendo il corretto presidio di tutte le tematiche manutentive (meccaniche, carpenteria, elettriche) efficientando al massimo le performance del personale (sia interno che esterno) e misurandone individualmente le effettive performance;
  • Definisce le priorità di intervento e gli standard relativi ai tempi di intervento;
  • Imposta la manutenzione preventiva al fine di ridurre al minimo i fermi macchina causati da guasti ricorrenti;
  • Definisce assieme alla direzione il budget annuale per i costi di manutenzione;
  • Rivede l’attuale organizzazione del reparto, ragionando in ottica multi sito (l’azienda ha 3 differenti poli produttivi), cercando di creare efficienza tramite l’utilizzo delle attuali risorse e verificando a tendere quale può essere lo scenario ottimale in termini di presidio dei singoli stabilimenti;
  • Rimodula i flussi di richiesta interna, le tempistiche di risposta, reazione e risoluzione dei guasti addentrandosi nella valutazione delle reali competenze dei singoli manutentori e dei coordinatori di stabilimento;
  • Interfaccia con le altre funzioni aziendali (principalmente produzione ma anche acquisti e controllo industriale) per consentire all’azienda di migliorare le performance relative ai costi di manutenzione e limitando i fermi macchina;
  • Collabora con gli acquisti, l’ufficio tecnico, e la produzione nella ricerca di nuovi fornitori per quelle lavorazioni che non possono essere realizzate internamente con le risorse disponibili;
  • Si coordina con il controllo industriale per effettuare analisi al fine di valutare le soluzioni tecnico economiche più convenienti;

Il candidato ideale

Il candidato ideale ha maturato una solida esperienza come Responsabile Manutenzione in aziende di lavorazioni meccaniche coordinando un numero importante di risorse tra personale diretto e fornitori esterni.

E’importante inoltre aver maturato una conoscenza sia teorica che pratica delle manutenzioni, soprattutto meccaniche e delle tipologie di macchine quali stampanti a freddo, rullatrici a pettine, selezionatrici automatiche, linee di trattamento termico, carriponte, magazzini automatici e impianti in genere al servizio dei siti produttivi.

Il candidato è inoltre dotato di solide doti organizzative ed uno stile di leadership collaborativo ed orientato a sviluppare il team affidatogli. La conoscenza del settore automotive è sicuramente un valore aggiunto.

I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://www.joyconsulting.it/privacy/
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