Settore: Automotive

Sede di lavoro: Hinterland Milano

Tipologia di contratto: Indeterminato

Riporto gerarchico:  Proprietà

Gestione di un team: 300 persone – 8 riporti

Data di inizio: Dicembre 2019

Le responsabilità del candidato

Le responsabilità del candidato

  • Garantisce la disponibilità dei prodotti in coerenza con il budget aziendale rispettando quantità necessarie e tempi di approvvigionamento al cliente;
  • Organizza la produzione, attraverso la programmazione ed il coordinamento dei responsabili dei reparti produttivi, con particolare attenzione all’efficienza organizzativa;
  • Propone attività di ottimizzazione dei costi, confrontandosi con la qualità e l’ufficio tecnico;
  • Definisce assieme alla direzione il budget annuale per gli investimenti di macchinari e risorse umane necessari a garantire i volumi di produzione attesi;
  • Coordinamento dei reparti produttivi declinando ai rispettivi responsabili la strategia aziendale in termini di qualità, efficienza organizzativa, puntualità nel rispetto delle scadenze;
  • Definizione ed assegnazione ai collaboratori degli obiettivi associati alla singola mansione ed il successivo monitoraggio;
  • Monitoraggio attraverso il sistema SAP da poco implementato, i principali indicatori relativi alla produzione e la possibilità di stabilire KPI funzionali al raggiungimento di tale obiettivo;
  • A completamento delle funzioni associate agli stabilimenti italiani, avrà la responsabilità di relazionarsi con il Plant Manager dello stabilimento estero al fine di supportarlo per garantire la produzione oltreoceano;
  • Proposizione di soluzioni organizzative innovative che consentano livelli di produttività crescenti e lavoro in team con le altre funzioni aziendali (principalmente ufficio tecnico ma anche qualità, acquisti e controllo industriale) per consentire all’azienda di migliorare le performance relative ai costi di trasformazione;
  • Collaborazione con la funzione risorse umane nella valutazione delle risorse, l’analisi dei gap e la definizione delle migliori strategie formative volte a raggiungere la migliore organizzazione dei reparti produttivi funzionale all’efficientamento dei costi del lavoro;

Il candidato ideale

Il candidato ideale ha maturato pluriennale esperienza nella direzione della produzione in aziende con lavorazioni meccaniche rivolte al mondo automotive, coordinando un numero importante di risorse dislocate in più stabilimenti. Solide capacità organizzative e manageriali nonchè una conoscenza approfondita del mondo automotive rappresentano requisiti di fondamentale importanza.

I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://www.joyconsulting.it/privacy/

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