Riflessioni sul Successo, sulla motivazione, sul mondo del lavoro e sulle possibilità di crescita personale professionale.
Ogni Leader di successo riconosce l’importanza dell’ascolto e sa perfettamente che sfruttare ciò che ascolta può portargli importanti vantaggi competitivi. Pensa che Elon Musk, uno degli imprenditori attualmente più al centro dell’economia mondiale, ha dichiarato in diverse interviste che ascoltare con attenzione i feedback negativi è stata una parte fondamentale Leggi tutto…
Le abitudini improduttive: tutti noi, chi più chi meno, abbiamo degli atteggiamenti che ci limitano, azioni che vanno a nostro svantaggio e che ci allontanano dagli obiettivi che vogliamo raggiungere. Oggi voglio proporvi un esercizio che suggerisco di frequente durante le mie sessioni di coaching, perché ritengo possa essere utile Leggi tutto…
Conoscete la differenza tra un Head Hunter, un Career Branding Expert e un Business Coach? Le caratteristiche di ogni figura potrebbero non essere molto chiare a chi non lavora nel nostro settore, e spesso capita di fare confusione. Essere a conoscenza delle specifiche di ognuno vi permetterà di rivolgervi, in Leggi tutto…
Sono molte le caratteristiche necessarie per essere un Leader di successo: carisma, determinazione, intelligenza ed empatia sono solo alcune delle doti indispensabili per guidare un’azienda verso performance eccellenti. Ma una delle qualità più importanti, che spesso viene sottovalutata o addirittura vista negativamente, è la propensione a mettersi continuamente in discussione. Leggi tutto…
Come raggiungere il successo? Questa è una domanda che tutti ci poniamo, a prescindere da quale sia la nostra idea di successo. Per aiutarci a comprendere come arrivare all’eccellenza nella nostra vita, potremmo riflettere sulle caratteristiche che accomunano tutte quelle persone che sono riuscite, con metodi e con risultati differenti, Leggi tutto…
In questo primo articolo voglio parlarvi della relazione tra Leader, cultura aziendale e livelli di performance: una relazione complessa, la cui effettività non è condivisa da tutti ma che a mio parere va attentamente considerata se si cerca il miglioramento continuo nella propria realtà lavorativa. La cultura aziendale è, secondo Leggi tutto…