CANDIDATI
 

Azienda: Multinazionale italiana nel campo della gioielleria
Sede di lavoro: Milano
Riporto gerarchico: Proprietà
Gestione di un team: Inizialmente nessuna risorsa.
Team di lavoro: Il candidato/a collaborerà a stretto contatto con la proprietà e con il responsabile commerciale nello sviluppo e nel consolidamento dei key client presenti in Italia ed in Europa.
Scadenza selezione: 1 Febbraio 2019

 

Le responsabilità del candidato/a

  • Ampliamento del portafoglio dei key clients esteri (europei) ed italiani dell’azienda;
  • Strutturata e costante attività di tele sales mirata all’organizzazione di visite commerciali con i buyer presso le sedi dei prospect individuati insieme alla proprietà;
  • Affiancamento alla proprietà in fase di visita commerciale;
  • Gestione dei key clients acquisiti in ottica di consolidamento;
  • Supporto alla proprietà durante la gestione delle trattative commerciali sino alla chiusura dei contratti;
  • Proposta di attività di sviluppo di nuovi potenziali partner;

Il Candidato/a ideale

Il candidato/a ideale possiede almeno una laurea triennale, preferibilmente ad indirizzo linguistico; ha maturato almeno 3 anni di esperienza in qualità di new business developer interfacciandosi con clienti internazionali. Conosce l’attività di telemarketing e possiede una forte predisposizione al contatto telefonico. Ottima dialettica, standing, nonché predisposizione alla vendita completano il profilo. La disponibilità a trasferte e la conoscenza della lingua inglese sono imprescindibili per il ruolo. Una pregressa esperienza nel settore gioielleria o affini costituiscono un plus.

 

I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://www.joyconsulting.it/privacy/

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