Azienda: Joy Consulting – Recruitment Experts

Sede di lavoro: Milano – zona City Life

Tipologia di contratto: Stage

Riporto gerarchico: Managing Partner

Data d’inizio prevista: 1 Ottobre 2019

Le responsabilità del/la candidato/a

Il/La candidato/a supporterà un Partner della società nelle fasi preliminari del processo di Ricerca & Selezione del personale, apprendendo nello specifico le seguenti attività:

  • Individuazione, profilazione ed inserimento a database di potenziali aziende clienti;
  • Contatti telefonici quotidiani con le potenziali aziende per presa appuntamento con i Partner della Joy Consulting;
  • Attività di ricerca ed analisi di candidati allineati alle richieste delle aziende clienti attraverso l’utilizzo del database aziendale ed opportuni social network;
  • Profilazione ed inserimento a database dei nuovi candidati;
  • Selezione telefonica preliminare delle candidature individuate e/o pervenute nei sistemi aziendali;
  • Supporto nella predisposizione di report relativi ai candidati e da presentare alle aziende clienti;
  • Eventuali attività di back office;

Il/la candidato/a ideale

Il candidato/a ideale è in possesso di una Laurea almeno triennale e sotto il profilo caratteriale è una persona fortemente orientata al raggiungimento dell’obiettivo, è precisa, concreta, rapida ed organizzata nelle sue attività. E’ richiesta una conoscenza della lingua inglese pari almeno ad un livello C1 del Quadro Europeo di riferimento per le lingue.

I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://www.joyconsulting.it/privacy/

Joy Consulting (G.F.I. S.r.l.) – Autorizzazione ministeriale Prot. ANPAL/0006264